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升职后，我们的工作内容和职责范围都跟以前不一样了，但这并不意味着不能与从前的同事、现在的下属继续保持良好关系。
在今天节目中，职场高手孔雷汉卿老师要为我们介绍几个方法，帮助大家在升职后既跟下属“有所别”，同时又能充分利用我们的新角色来帮助下属成长，维护良好关系，智慧地处理办公室政治。
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思考&讨论
1、你认为平级关系和上下级关系最大的区别何在？
2、你尝试过在下属职涯中扮演导师、教练或赞助者的角色吗？你是怎么做的？效果如何？
3、九种提升上下级沟通质量的方法中，你认为最关键的是哪些？为什么？