身在职场,我们每个人都难免直接或间接地,跟各种各样的合约打交道。有些朋友不喜欢合约,觉得它碍手碍脚,限制了自己的自由;也有些朋友觉得合约是个很好用的手段,可以拿来跟合作方提要求。朋友你呢?你也曾经感到被合约束缚吗?还是曾经因为合约的存在而受益?
我们知道,一个比较理想的合约,应该公平公正、签约双方都可执行并从中受益,能够促进彼此成为长期合作伙伴。不过,道理归道理,合约跟我们这些普通职场人真有关系吗?一个“不够理想”的合约,又会对企业、对我们这些职场人有什么影响呢?
今天节目中,廖洁娴博士通过自己在职场中的几个亲身经历,来帮助我们更深入地了解合约的重要性。让我们一起学习,在未来工作中避开那些因签约不当而造成的危机。欢迎点击视频收看——
思考&讨论
1、你所在的企业如何看待合约?
2、在企业的合作伙伴管理方面,尤其是合作伙伴的筛选、合约撰写原则以及守约方面,你所在的企业还有哪些进步空间?
3、你曾否尝到过守约和违约的甜酸苦辣?当时的情况是怎么样的?
盼望听到你的分享。让我们相互砥砺,在职场上行出卓越。