帖撒罗尼迦后书3:1-3（和合本）：“弟兄们，我还有话说：请你们为我们祷告，好叫主的道理快快行开，得着荣耀，正如在你们中间一样，也叫我们脱离无理之恶人的手；因为人不都是有信心。但主是信实的，要坚固你们，保护你们脱离那恶者。”

研究保罗的生平我们会发现，当他竭力服事基督、遵行神的呼召时，他面对了许多不讲理，甚至邪恶、残暴、背信弃义的人。

再看今天的职场，很多人都遇到过为人强势、咄咄逼人的霸凌者——他们罔顾可能造成的伤害，不惜一切代价追求自己所定义的成功；他们不听劝，对他人的感受无动于衷，只一味操纵。

霸凌者可能出现在任何群体当中——高层管理或是车间工人，新员工或是老员工，经理或工会代表，贫穷或富有，教育程度或高或低——当中都可能有霸凌者。让我们留意以下信号：

1) 霸凌者往往说话粗鲁。
2) 霸凌者往往会越界并违反规则来获得他们想要的。
3) 霸凌者可能是“白领骗子”。
4) 霸凌者最终会自食其果，因此，为他们工作的人难免会被拖下水。

让我们一起思想以下几个问题——

1、你认为，职场上哪些行为可被定义为“霸凌”？

2、你曾经在霸凌者手下工作过吗？又或许，此刻你正为自己过去的霸凌行为感到愧疚？你打算怎么解决问题？

3、保罗是如何面对“无理之恶人”的？他的抉择带给你哪些启发？