朋友，你的职场生涯幸福吗？你知不知道，决定我们“职场幸福指数” 高低的关键因素中，排在首位的就是职场中的人际关系。

说到上司、同事和下属，你是不是有一肚子的苦水要倒？放眼看看，办公室政治，恶性竞争……职场文化被不健康的人际关系侵蚀得千疮百孔。在这样的环境里工作，谁能开心呢？

好消息是，只要愿意付出努力，我们就可以扭转乾坤！我们可以选择主动采取行动驱走负能量，散发正能量, 促成合一团队，提升自己和他人的职场幸福指数。如何才能做到呢？

欢迎点击视频，看廖洁娴博士用自己的亲身经历为我们做示范——

思考&讨论

1、请问你为自己的“职场幸福指数”打几分？打分的依据是什么？ (1分=非常不满意，10=非常满意)

2、 请问你观察到身旁上司、同事和下属有什么需要吗？你可以如何关心和祝福他们呢？

3、在目前岗位上，你能如何为只讲求工作效率的冰冷职场提升一些温度?

盼望听到你的分享。让我们相互砥砺，在职场上行出卓越。

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