大家好,欢迎收看我们这一系列讲座的第四集。上次节目中我们说到,基督徒职场人可以用耶稣所说的两大诫命来总结自己的使命,那就是:尽心、尽性、尽意地爱神,并且爱人如己。
这两大诫命代表了上帝对我们的期望,而我们则在其中培养两种关系。 第一,与上帝的垂直关系,其特征是对上帝的爱的奉献。 第二,与他人的横向关系,其特点是根据我们的能力,以实际行动关爱他人。遵行这两条诫命,就是忠于上帝所赋予的使命。
这幅图景很宏大,难免令人担忧——首先,这双重使命真的能涵盖生活的全部吗?没这么简单吧!生活显然复杂得多也混乱得多啊。其次,这标准似乎定得太高,很难做到。第三,如果我们帮助了某人,但他们不仅不感激,相反还伤害我们,那怎么办?又或者,如果我们无法帮助有需要的人,那又怎么办?第四,这一切跟职场有什么关系呢?我们该把上帝带到办公室吗?需要爱我们的同事、客户和老板吗?在竞争激烈的环境中,诫命如何发挥作用?这些担忧很自然。毕竟,我们是生活在现实世界,而非乌托邦。
普遍恩典与人类共同利益的联系
这里,让我介绍另一种看待使命的方式,并尝试将其应用到现实生活中。