在这一系列节目的最后一集当中，我们要探讨的一个职场难题是有关办公室政治的——

你新到一个公司，发现大家早都分成了几个小圈子。这时候，你要不要赶快加入一个小圈子抱团取暖呢？

在过去三个多月里，我们透过这一系列节目学习职场沟通的目标，是帮助大家跟同事们和睦相处、协同合作、追求卓越。因此，孤芳自赏肯定不是我们的选项。但是，有没有可能既不拉帮结派搞办公室政治，又能跟同事们建立起相互扶持、相互信任的关系呢？

孔雷汉卿老师三十多年来从职场小白一路做到大公司高管，再到自己创业，我们今天碰到的这许多职场问题她都亲身经历过。下面，我们就请孔老师为您分解——如何在一个盛行小圈子文化的环境中，打造出健康的职场关系？

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思考&讨论

1、你所在的公司、组织有小圈子吗？你怎么看小圈子文化？

2、你曾经被小圈子排斥吗？你知道原因是什么吗？通过以上学习，你认为自己可以采取哪些措施改善处境？

3、反思最近一次跟同事的冲突，想想看可以如何跟对方同理？