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【将职场归主为圣】10:职场,就是你的宣教工场

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作者:罗海钧牧师|编辑制作:环球传播
24 Mar 2025

欢迎收看根据罗海钧牧师著作《Bloom Where You are Planted》制作的系列节目——将职场归主为圣。

知名的基督教作家、演讲者和企业家达伦•西勒(Darren Shearer) 说过这么一句话:“地方教会只是基督教的展示厅,职场才是基督徒的试驾中心。正是在职场上,我们未信主的同事通过观察,考虑到底要不要接受我们的信仰……正是在职场上,我们身边的非信徒有机会了解——上帝在我们的日常生活中到底有多重要。 ”
朋友,你同意这个观点吗?

感谢主,今天是星期一!

今天,如果我对职场同事大喊:“感谢主,今天是星期一!”他们可能会觉得我疯了。毕竟,很少有人会对新的一周充满期待。

对基督徒而言,职场可以是地雷区,也可以是宣教工场,这完全取决于我们的心态。如果我们戴上宣教的眼镜,就会发现这片禾场已经成熟,只等人去收割。如果我们看不到这一点,那我们可能需要属灵的觉醒

想想先知以利沙的仆人吧。根据王下6:17-20的记载,当这位仆人看到亚兰大军围困全城时,他内心充满了恐惧。然而,以利沙祷告之后,仆人的属灵眼睛被打开了,他看到满山都是火车火马。今天,在职场中的你我也需要这样的属灵眼光!

事实上,耶稣在世上的事工已经为我们树立了榜样。在那三十多年中,祂没有把自己局限在会堂的四面墙内,而是进入罪人的生活中。祂触摸麻风病人,关心妓女,与异教徒一起用餐……这样的行动让当时的宗教群体感到不满,但主耶稣知道,若要拯救这个世界,就必须深入其中

撒该的得救就是一个很好的例子。从路19:1-10中我们看到,身为税吏,撒该被当时的族人所憎恶,但耶稣却主动跟他交朋友。正是因为主耶稣主动的招呼,撒该有机会认罪悔改,生命彻底翻转。

你我也一样,如果我们要为基督影响这个世界,我们就必须进入世界;而职场,恰恰为我们提供了这样一个机会,使我们能够走出基督教社群,与非信徒和慕道者建立联系。放弃这个机会,我们还能怎样在这个日益破碎和失序的世界中产生影响呢?

葛培理曾说:我相信神的下一个伟大行动,将通过职场中的信徒来实现。 对此我深表认同。这就是为什么我们要大声说:感谢主,今天是星期一!

职场里的宣教教会

在这个时代,我们需要反思教会的运作方式。那种依靠在固定地点进行外展和门徒训练的传统方法,很可能已经不再像从前那么有效了。

在旧约时代,耶路撒冷的圣殿被视为上帝同在的居所,象征着集中地点的敬拜。它是一个结构严谨的公共体制,大祭司、法利赛人、撒都该人各司其职,分工明确。然而,进入到新约时代后,基督的身体成为一个有机体,基督住在我们中间,不受限于任何特定地点或建筑。教会的使命是分散到地极,使徒行传所描述的初代教会,正标志着这种新的开端。但随着基督教成为罗马帝国的国教,教会就逐渐退化为一个拥有等级制度和人为规则的机构。基督徒群体不知不觉间丢失了初代教会那种充满活力的基因。现在,我们急需找回这种力量和活力,将信仰道成肉身地融入身边的文化和环境。为做到这一点,我们需要培养一种“关系导向、对异文化敏感、且采取非标准化事工方式”的态度;而职场,正是我们宣教的绝佳场所。

其实,“宣教教会”这个概念并不新鲜,早在初代教会时就已开始实践。当时的信徒既在家中也在公共场所聚会,比如徒19:9和20:20提到的推喇奴学房就是其中一个例子。那时,像以巴弗这样忠心的信徒,被差派去建立歌罗西、老底嘉和希拉波立等教会(西1:7;西4:11-13),而这些教会并不依赖耶路撒冷或安提阿母教会的支持。这些对主忠心的信徒主动行动,没有坐等教会创始人保罗的指示。保罗对这种宣教精神给予了高度赞扬,西1:6这样说:“这福音传到你们那里,也传到普天之下,并且结果增长,如同在你们中间,自从你们听见福音,真知道神恩惠的日子一样。”

今天,随着愿意主动走进教会探讨信仰的人越来越少,“宣教教会”的概念显得愈加重要。著名基督教作家、牧师高纽尔(Neil Cole)在他的《教会3.0》一书中写道:

“‘如何使教会更吸引人’是一个错误的问题。当我们谈论教会时,关注教会的类型、教会在做什么,或是谁在讲道、谁在带领敬拜,这些都不是重点。真正的问题应该是,我们如何让人看到耶稣的吸引力……更有价值的,是关系和属灵的连接,而非豪华的建筑、先进的技术和炫目的宣传。”

朋友,身为职场基督徒,我们是教会差派的门徒,肩负着帮助教会成为“宣教教会”的责任。我们的工作,让我们有机会进入到文化和价值观不同的职场群体中,将基督的爱和真理带到那里。

那么,一间教会如何才能成为职场中的“宣教教会”呢?下次节目中,我们会通过一些具体的例子来进一步学习。

在今天节目结束前,让我们一起思考以下问题:

1、你认为自己能够发自内心地说出“感谢主,今天是星期一!”这句话吗?为什么?

2、主耶稣在与撒该的互动中展现了哪些可以应用于职场中的宣教原则?

3、在你的职场环境中,可以采取哪些具体方式活出基督的样式,吸引未信者来了解基督信仰?

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