欢迎收看根据罗海钧牧师著作《Bloom Where You are Planted》制作的系列节目——将职场归主为圣。

上次节目中我们说到，上帝创造人类之后，将工作的责权交给了人，但人类犯罪堕落，给这世界带来许多灾难性的影响。接下来就让我们一起看看，其中与工作相关的几个后果。

1、工作变得艰苦

在创3:17下~19，上帝告诉亚当：地必为你的缘故受咒诅；你必终身劳苦，才能从地里得吃的。地必给你长出荆棘和蒺藜来，你也要吃田间的菜蔬。你必汗流满面才得糊口，直到你归了土，因为你是从土而出的。你本是尘土，仍要归于尘土。

犯罪堕落后，人的生存状态变得悲惨了，必须辛劳地工作，才能获得生活所需。更惨的是，这辛勤劳作的终点，是死亡——人类要“汗流满面才得糊口，直到你归了土。”记得有一次，我看到有人在汽车保险杠上贴了这么一句话：债台高筑没出路，无可奈何来打工。一句自嘲，表达了多少人打工人的无奈！

2、经历荆棘和蒺藜

堕落对工作的另一个影响，是人在工作中经历“荆棘和蒺藜”，也就是挫折与徒劳感，包括但不限于以下这些方面：

人类与环境的敌对关系，例如水灾、旱灾或害虫对农作物的破坏；战争打断或摧毁已建立的成果；由骄傲、嫉妒、野心、自我中心、缺乏安全感、权力斗争等各种愚蠢行为引发的冲突；因管理不善和腐败所造成的工作低效或失败……

因为这些荆棘与蒺藜的存在，我们在工作中的成就远不及我们为完成目标所付出的努力。

3、追求像上帝一样

当撒旦说服亚当和夏娃吃下分别善恶树上的果子时，说他们“会像上帝一样”。我们读创世记时可以看到，人类傲慢自大的表现在巴别塔的建造中就已显露。当时的人们要让“塔顶通天”，这不仅仅是建立一座高楼，而是要“像上帝”或达到类似上帝的状态。

历史上的古代文明中，国王和征服者们不断追求“像神”的地位。例如古埃及人相信法老是太阳神的化身，中国的皇帝则被称为“龙子”。实际上，几乎所有古代文明都存在某种程度的自我神化信仰。

即使到了今天，这种情况依然存在。摩门教认为，人就是神在胚胎阶段，随着永恒的不断成长，人会逐渐接近神的地位。在印度教中，基本的观念是“万物皆神”。在印度哲学中，每个生物都有一个“大我”，其本质就是神，称为梵。因此，印度教的核心信仰就是大我和梵是一体，换句话说，人类的灵魂就是神。

可见，从古至今，人类一直在追求达到神性或自称拥有神性。

4、渴望掌控自己的命运

犯罪堕落之后，人们普遍相信可以掌控自身命运。特别在这个时代，随着科学技术的飞速发展，似乎没有什么是不可能的。复制人、基因改造、使用机器人替代人类等等，已不再被视为遥不可及的幻想。

正因如此，有些人不再相信他们需要上帝——反正我完全有能力解决问题，靠自己不就够了嘛！很多人以为自己就是灵魂的主人，却很少深思：有谁能在生命的尽头引领自己灵魂的方向？这种自我欺骗，也是人类犯罪堕落的结果之一。

5、心生羞愧及罪恶感

堕落的另一个影响，是人类与生俱来的羞愧和内疚感。这种感受的产生，可以追溯到亚当和夏娃突然意识到自己赤身露体的那一刻。他们对自己感到羞愧，这种羞愧和罪恶感一直伴随着人类，无法摆脱。自尊心低落、自我形象差、自卑和自责都是这种羞愧和罪恶感的表现。在某些人身上，这种情绪甚至可能发展为饮食失调和性功能障碍。

6、工作无果效

犯罪堕落还会导致人类的工作徒劳无功。对此，传道书2:17~20总结说：

我所以恨恶生命，因为在日光之下所行的事，我都以为烦恼，都是虚空，都是捕风。我恨恶一切的劳碌，就是我在日光之下的劳碌，因为我得来的必留给我以后的人。那人是智慧，是愚昧，谁能知道？他竟要管理我劳碌所得的，就是我在日光之下用智慧所得的。这也是虚空。故此，我转想我在日光之下所劳碌的一切工作，心便绝望。

这段话道出了人们在工作中常感到的徒劳无功之感——其他人可能会从我们的努力中受益，也可能挥霍或摧毁我们的成就。例如，奥巴马总统离任后没多久，他努力的成果就几乎都被川普总统推翻了。这种现象同样适用于个人的财富积累。中国有句俗语：“富不过三代。”其实类似说法在许多文化中都有，人们称这种现象为“三代咒诅”。

另一个令人感慨的现实是，随着时间过去，任何人都难免被遗忘。正如传道书2:16所说：智慧人和愚昧人一样，永远无人记念，因为日后都被忘记；可叹智慧人死亡，与愚昧人无异。

即便不提百年之后如何，就是当下的工作的成就，也常常令人沮丧。在职场上，别人可能会窃取本应属于我们的功劳，享受了我们辛勤工作所得的成果。对此，传道书2:21这样说：因为有人用智慧、知识、灵巧所劳碌得来的，却要留给未曾劳碌的人为分。这也是虚空，也是大患！

放眼职场，犯罪堕落的负面影响无处不在。我们该怎么办呢？在下次节目中我们将继续这个话题。这里，让我们一起思考下面几个问题：

1、人类追求“像上帝一样”，渴望掌控自己的命运，这一现象在职场中有哪些表现？

2、犯罪堕落带来的羞愧和罪恶感深刻影响了人们的自我认知和行为。你认为这种感受对职场人有哪些影响？如何以信仰的力量来面对这些感受？

3、面对工作中的“徒劳感”和人类难免被遗忘的现实，你工作的动力从何而来？我们可以采取哪些方式使自己的工作更具价值和意义？