箴言20:5 人心怀藏谋略，好像深水，惟明哲人才能汲引出来。

信赖是我们内心的一种态度，态度决定团队的高度。我们需要基督的DNA，需要属神的态度在团队中建立信赖，而这一切的目的，是服侍神的旨意。团队的果效从心而出，因此我们需要保守我们的心胜过保守一切（箴言4:23）。很多问题的核心，都在于人心。

在任何团队事奉中，我们都需要问清楚：团队服事的目的是什么？在团队面对挑战时，一个目标明确的领袖才能取得人们的信任。箴言19:21说，“人心多有计谋；惟有耶和华的筹算才能立定。”属灵领袖能够看清楚神所给的目标，深知惟独遵行神旨意的，是永远常存（约翰一书2:17），因此他能清清楚楚根据神的旨意带领团队，克服挑战。

与此同时，耶利米书17:9提醒我们：“人心比万物都诡诈，坏到极处，谁能识透呢？”我们若单根据表面现象来进行判断，是很难看清团队中各人的心意的。很多时候，团队需要在一场重大危机中，才能显明各人的心——危机未必能塑造我们的人格，但它的确能帮助我们看清人的真实面目。事实上，危机中隐藏的最大的祝福，就是让我们能够更好地认识神，认识我们周围的人，认识我们自己。

此时此刻，若你的团队正经历着危机，不要惊慌，只要信靠神！当你抓住祂的应许，祂会向你和你的团队彰显祂的计划。任何时候，有一样东西是我们不能失去的，就是相信神的美善，相信罗马书8:28所说的：“我们晓得万事都互相效力，叫爱神的人得益处，就是按祂旨意被召的人。”

我们一起祷告——

主啊，求祢鉴察我，知道我的心思，试炼我，知道我的意念，看在我里面有什么恶行没有，引导我走永生的道路。奉主名求，阿们！

最后，让我们一起思想以下几个问题——

1、耶利米书17:9说：“人心比万物都诡诈，坏到极处，谁能识透呢？”你认为，这句话如何影响我们对团队成员的信任和交往？我们应当如何平衡对他人的信任与对人心的警觉？

2、为什么说危机能帮助我们更好地认识神，认识我们周围的人，认识我们自己？你有过这方面的经历吗？

3、根据以上分享，遭遇危机时，最重要的一件事是什么？