箴言25：4-5 除去银子的渣滓就有银子出来，银匠能以做器皿；除去王面前的恶人，国位就靠公义坚立。

现实中有一种很不健康的现象，就是组织、机构中的领袖往往被孤立，而跟随者则像法官一样，冷眼旁观等着给领袖挑错。

在一个缺乏团队精神的团队中，领袖最大的反对派，似乎就是他所带领的人。对基督徒来说，跟随者应当乐意做领袖的后盾，以支持和祷告环绕自己的领袖。我们应当以实际行动维护我们的领袖，而不是想办法击倒他。

从圣经当中我们看到，在勘探了迦南地后，约书亚和迦勒都凭信心做出回应，为族人带回美好的信息。但是最后，领袖的位置只是传给约书亚，看似没有迦勒的份。今天，我们要敬重像迦勒那样甘居次位的人，他是忠实跟随者的典范。为此，神嘉许说：“唯独我的仆人迦勒，因他另有一个心志，专一跟从我，我就把他领进他所去过的那地。他的后裔也必得那地为业。”（民数记14：24）迦勒从神那里得到了他的奖赏。今天，作为耶稣忠实的跟随者，我们也要有与众不同的精神。

从历史上我们看到，每一位伟大的领袖，首先都必须学习做一个忠实的跟随者。在长达四十年之久的时间里，约书亚在旷野当摩西的助手和侍从（出埃及记24：13；33：11）。伟大的领袖都是伟大的神的仆人，只要看到这是自己生命中的职责，他们就会义不容辞地服侍别人。而这跟随的过程，事实上有助于预备他们带领别人。伟大的领袖不会自高自大，因为他们知道自己也是跟随者。不管身处什么岗位，我们都需要知道，神才是我们最终服侍的那位。

我们一起祷告——

主啊，请赐给我谦卑的灵，让我成为你放在我生命中那些领袖的忠实跟随者。奉耶稣的名祷告，阿们！

最后，让我们一起思想以下几个问题——

1、根据你的观察，为什么领袖在团队中容易被孤立？我们可以通过哪些实际行动支持并维护我们的领袖？

2、为什么说基督徒应该像迦勒那样甘居次位，成为忠实的跟随者呢？这种态度对团队合作有何积极影响？

3、你如何理解“伟大的领袖首先必须是伟大的跟随者”？这一观点对我们的日常生活和工作有何影响？