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拿到 offer后，有些人要么根本不敢提薪资、福利，要么一开口就惹人反感，甚至因此把到手的机会也搞砸了。
本次节目中，拥有多年面试官经验的孔雷汉卿老师要跟我们分享的是，与接收单位谈薪资并非简单的讨价还价，而是一次专业对话：用事实说明“我能带来哪些贡献”，并在彼此尊重中找到合理、公平、可持续的安排。谈得好，不仅维护工作者的个人尊严，也体现我们对工作的敬重与担当。
那么，具体该怎么做呢？欢迎点击视频收看。
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思考&讨论
1、你认为薪资谈判中最大的挑战是什么？如何从信仰角度看待这些挑战？
2、你曾经有过成功或失败的薪资谈判经历吗？你从中学到些什么？
3、在表达期望时，具体怎么说才能做到既坚定又不咄咄逼人？