从今天开始，每逢周五，我们为您推出职场沟通系列节目。曾任AT&T部门总监多年的孔雷汉卿老师，将在这一系列节目中，为大家拆解职场人际关系中的一些常见难题，帮助我们建立好三种重要的职场关系：跟上司的关系，跟下属的关系，跟平级同事的关系。

跟上级的关系：

1、我手头的工作已经忙不过来了，老板还在不断给我加新任务，我是不是该辞职了？

2、18:00下班，领导17:55通知18:30开会。有哪些拒绝加班的方式？

3、老板让我完成一个项目，内行都知道难度很大，但从没亲手干过这事的老板认为事情很容易。我该怎么办？

4、我做的比同事多，薪水却没有同事高，应该跟老板提吗？怎么说比较好呢？

5、我的顶头上司总是刁难我，我做什么都能挑出错来，怎么办？

6、被老板当众批评，感觉无地自容，打算尽快辞职算了。

跟下属的关系：

1、布置任务的时候他什么都答应，最后却总是草草了事甚至不了了之。这样的下属除了开除还能怎么办？

2、下属请我到他家吃饭，我该去吗？

3、被批评时总是回怼，现在的年轻人怎么这么难管？

4、有下属背地批评我工作中过于咄咄逼人，但做领导不就是得这样吗，否则怎么管人？

5、我升职为部门经理后，发现原来的同事、现在的下属不配合工作，怎么办？

6、以前刚工作的时候很容易就跟同事们打成一片，随着职位上升，别人越来越跟我“保持距离”。真的是高处不胜寒吗？

跟同事的关系：

1、我天天帮同事的忙，自己的事倒没时间做。职场人应该怎么说不？

2、我个性比较喜欢独来独往，不知道怎么才能获得团队的接纳和认可？

3、跟公司同事相处很好成了朋友，没想到我被提拔以后，对方还是拿我当平级看，怎么才能工作、友谊同时兼顾？

4、我的工作需要跟某个同事紧密配合，但对方脾气特别大，动不动就情绪失控，怎么办？

5、我们公司的人都分成几个小圈子，我新来乍到，连吃饭都落单，我是不是也应该参与抱团？

6、同一个办公室有一个性格特别负面、爱泼冷水的同事，怎么办？