在这个科技飞速发展的时代，学习能力，极大影响着每一个职场人的未来。来到一个新岗位，可怕的不是“不会做”，而是“不会学”。

今天节目中，孔雷汉卿老师为我们分享了一条在职场中快速成长的路径：从承认“不会”出发，先研究再提问，问对人、问到点；用“小事”建立信任；把价值做实——主动识别团队痛点并给出最小可行解。最后，她还给出“一周落地计划”，帮助新手从“不会”到“被托付”。

欢迎点击视频收看，一起学习！

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思考&讨论

1、目前的岗位上有哪些技能是你应该进一步学习的？你打算怎么学？

2、梳理手头那些不起眼的小任务，看其中哪些能帮你加深对团队的了解、建立信任？

3、参考“一周行动”模板，写出你接下来一周的学习计划与复盘清单，列出一位可能的导师，拟出1～3个需要请教的问题。