诗篇33:3-9 （和合本） 应当向他唱新歌，弹得巧妙，声音洪亮。因为耶和华的言语正直，凡他所作的尽都诚实。他喜爱仁义公平；遍地满了耶和华的慈爱。诸天借耶和华的命而造，万象借他口中的气而成。他聚集海水如垒，收藏深洋在库房。愿全地都敬畏耶和华，愿世上的居民，都惧怕他。因为他说有，就有；命立，就立。

观看当下的竞争格局，你和你所在的组织拥有哪些优势可以帮助你们在未来的日子里生存下来并且兴盛？可能有一个未被充分利用的优势，就是“创造力” 。

在我数十年的职业生涯里，我曾惊讶于一些人和组织的创造力。比如，华特迪士尼是我一直以来崇拜的英雄之一。从小到大，我周日晚上都会看一档电视节目——《迪士尼美妙世界》，平时也会去看迪士尼出品的电影。1976年，也就是美国建国二百周年的那个夏天，我在迪士尼的娱乐部门工作，还接受了公司培训——那个培训基地后来成了迪士尼大学。我观察到，创造力深深扎根在迪士尼的企业文化中，渗透于从宏观大局直至微观细节的各个层面。

创新是创造而非模仿的能力；是让原本不存在的事物存在的能力。历史上，美国的自由文化催生了创新和创造力。事实上，这创造力来自于造物主；因我们是按照祂的形象造的，本质上就具有创造性。然而，在我们堕落、有罪的状态下，并非所有的创造力都是好的。想想那些很“有创意”的罪犯吧，他们愚蠢地误将创造力用在了伤害、破坏和邪恶之事上。

作为基督的跟随者，我们是造物主所收纳的孩子，有祂的灵居住在我们里面。圣灵是百分百“好创造力”的源头。因此，如果你我想要拥有好的创造力，最明智的做法，就是让圣灵来充满我们。祂能赋予我们超自然的创造力，使我们能以建设性的方式灵活适应改变，于人于己都有益处

借着圣灵，职场基督徒应该是这世上最具创造力的企业家、主管、经理和员工。当神的创造力在我们生命中流淌，我们就能以祷告的心来使用它，成为职场先锋，吸引他人来效法我们。

在寻求创意和开创性时，让我们记得：不受圣灵控制的创造力可能会变得过热、冲动、浮躁、缺乏耐心，容易叫人厌烦。但同时，我们也不想阻碍和限制创造力的流动。在圣灵引导下的创造力，才会有健康的平衡。

让我们一起思想以下几个问题——

1、你认为，美国历史上的“自由文化”从何而来？它如何催生了这个国家的创新能力？我们能从中学到什么？

2、作为基督徒，我们应当如何依靠圣灵获得并使用创造力？

3、你认为自己是个有创意的人吗？如果答案是否定的，接下来你打算怎么办？